Focus sur la création d’emplois et le développement des compétences

Des investissements au service de l’emploi durable

Le volet dédié à la création d’emplois soutient des investissements visant à générer des emplois durables en Tunisie et à lever les obstacles à l’investissement.

Les projets peuvent notamment inclure :

• Le développement d’unités de production
• L’acquisition d’équipements
• Le développement des compétences
• La formation de la main-d’œuvre en lien direct avec les emplois créés

Quatre types de projets éligibles

L’appel à propositions s’adresse à quatre catégories de projets :

1. Projets non lucratifs (sans génération de revenus)
   → Financement jusqu’à 90 % des coûts d’investissement
2. Projets non lucratifs (avec génération de revenus)
   → Financement jusqu’à 75 %
3. Projets lucratifs (emplois majoritairement créés auprès d’entités tierces)
   → Financement jusqu’à 35 %
4. Projets lucratifs (emplois créés au sein de l’entité candidate)
   → Financement jusqu’à 25 %

Un soutien financier structurant

La Facilité propose des subventions allant de 800 000 à 10 millions d’euros par projet.

Seuls les projets :

• matures,
• non encore démarrés,
• et présentant une viabilité opérationnelle et financière solide

seront pris en compte.

Il s’agit d’un mécanisme de cofinancement nécessitant un apport propre des porteurs de projet.

Nouvelle opportunité : le volet formation

En 2026, un nouveau volet permet également de financer des mesures de formation professionnelle.

Objectif : améliorer la qualité des compétences de la main-d’œuvre tunisienne, avec des perspectives d’emploi locales et internationales.

Secteurs ciblés :

• Construction
• Industrie métallurgique et électrique
• Technologies de l’information
• Transport et logistique
• Transformation alimentaire
• Hôtellerie et restauration
• Éducation et affaires sociales

Les activités éligibles incluent notamment :

• Construction et rénovation de centres de formation
• Équipement d’infrastructures pédagogiques
• Formations techniques et linguistiques adaptées au marché

Les projets intégrant ce volet seront prioritaires lors de l’évaluation.

Processus de candidature

Les candidatures sont ouvertes du 20 mars au 1er juin 2026.

Le processus se déroule en deux étapes :

1. Présélection sur la base des notes conceptuelles
2. Évaluation approfondie des projets détaillés

Les projets retenus bénéficieront d’un contrat de subvention.

Information et accompagnement

Un service d’assistance est disponible :
 [email protected]

Pour toute question liée à l’appel :
 [email protected]

Des webinaires d’information en français seront organisés aux dates suivantes :

• 1er avril 2026
• 22 avril 2026
• 6 mai 2026
• 20 mai 2026

À propos de la Facilité Investissements pour l’emploi

La Facilité Investissements pour l’emploi est un mécanisme d’investissement mis en œuvre par la KfW Banque de Développement dans le cadre de l’initiative spéciale allemande « Emploi décent pour une transition juste ».

Elle vise à stimuler l’investissement privé et à favoriser la création d’emplois durables dans les pays partenaires.

Informations pratiques

Publié par :
Facilité Investissements pour l’emploi

Date de publication :
20 mars 2026