Startup/Leadesrship

1000 Coders : Pour améliorer l'employabilité des jeunes dans le numérique.

Lancement par GoMyCode du programme de bourses 1000 Coders Tunisia visant à former les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur tunisien sur le développement web en vue de faciliter leur intégration professionnelle en général et chez Talan en particulier.

GoMyCode, leader tunisien dans le domaine de la formation dans les nouvelles technologies du numérique, Talan, acteur européen de référence dans l’accompagnement de la transformation digitale des organisations et ayant un projet de recrutement de 1000 professionnels du numérique en Tunisie horizon 2020 pour sa filiale tunisienne, mettent leurs efforts en commun pour lancer un programme de bourses national de formation des jeunes dans le domaine du développement informatique. Le programme visera à former les jeunes tunisiens diplômés de l'enseignement supérieur (Master 2 ou Diplôme d’ingénieur) sur les technologies de développement web et à faciliter leur intégration dans le monde professionnel en général et chez Talan en particulier.

Plusieurs partenaires ont répondu à l’ambition de GoMyCode de développer les compétences de la jeunesse tunisienne dans le domaine du numérique et d'améliorer son employabilité. C’est à travers ce partenariat que les différentes parties suivantes : Drosos (Fonds d’impact suisse et partenaire de financement), Talan (partenaire de recrutement), l’ANETI - Agence Nationale de l’Emploi et du Travail Indépendant (Partenaire de Sourcing), les Centres 4C du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (Partenaire de sourcing) se sont mis en tête de créer « 1000 Coders Tunisia».

Le programme 1000 Coders Tunisia est un programme de 1000 bourses sur 3 ans dans le programme de formation de GoMyCode Full Time Coding (formation intensive de 3 mois sur les nouvelles technologies de développement web se déroulant à Tunis, Sousse et Sfax). 1000 Coders Tunisia visera à former massivement la jeunesse tunisienne sur les technologies de développement web et à faciliter son intégration dans le monde de l'entreprise à travers notamment la proposition de stages de pré-embauche à la clef chez Talan.

Conditions et étapes de participation dans le programme : Prière d’aller sur la page : www.gomycode.tn/1000 pour vérifier votre éligibilité et entamer la procédure de participation.

A PROPOS DE GoMyCode :

GoMyCode est une école de coding crée en Tunisie en 2016 dans le but d'améliorer l'apprentissage de la programmation et des nouvelles technologies du numérique en Tunisie et en Afrique. GoMyCode a gagné le concours Bloommasters de la BIAT en 2017 et a été sélectionné par le World Economic Forum comme l’une des 100 startups les plus innovantes dans le monde Arabe. Programmes : Les programmes de GoMyCode s'adressent à toutes les classes d’âge à partir de 8 ans et proposent des formations dans le domaine du numérique. Ces programmes utilisent de nouvelles méthodes d'apprentissage combinant l'apprentissage sur une plateforme en ligne, l'apprentissage en présentiel dans le Hackerspace de GoMyCode (un espace disruptif et inspirant favorisant la collaboration et la création), le self-learning et le travail collaboratif et avec des communautés diverses.

A PROPOS DE Talan :

Talan, créé depuis près de 15 ans, est un acteur européen de référence dans l’accompagnement de la transformation agile. Il dispose d’une expertise reconnue des métiers liés aux mutations technologiques des entreprises, notamment dans le Big Data, l’IoT, la Blockchain et l’Intelligence Artificielle. Le groupe est basé en France à Paris, Lyon, Nantes, Rennes et Amiens et dispose de filiales à Londres, Genève, Luxembourg, New York, Chicago, Singapour, Montréal et Tunis. Talan a des projets de développement ambitieux en Tunisie et en Afrique concernant le recrutement de 1000 professionnels du numérique sur les 3 prochaines années. www.gomycode.tn  

www.talan.com

Communiqué de presse