Communiqué de presse 

JCI La Marsa place le développement interpersonnel et professionnel de ses membres au cœur de son action. Cette orientation s’inscrit dans une volonté plus large : soutenir l’émancipation des jeunes de la communauté de La Marsa et renforcer leur capacité à porter des initiatives utiles au territoire.

Dans cet esprit, une première formation en gestion de projet a été organisée. Elle vise à doter les participants des compétences nécessaires pour concevoir, planifier et mettre en œuvre des actions concrètes durant le mandat 2026. Cette session s’aligne avec la vision de la JCI : former des leaders engagés, capables de conduire des projets à fort impact social.

La formation a permis d’aborder plusieurs éléments méthodologiques essentiels : élaboration d’un cahier des charges, planification temporelle, gestion des risques, budgétisation et évaluation d’impact. Elle a également intégré des notions clés liées à la gestion d’équipe et à l’animation de partenariats locaux, compétences indispensables à la réussite de toute initiative collective.

Par cette action, JCI La Marsa confirme son rôle de catalyseur de talents. L’organisation investit dans le potentiel de ses membres pour en faire des acteurs du changement, impliqués et responsables. Ce cycle de formation constitue un pilier stratégique du mandat 2026, en garantissant que chaque projet porté par la JCI soit pensé, structuré et exécuté avec rigueur.

JCI La Marsa poursuivra son programme de montée en compétences et multipliera les opportunités de formation afin de soutenir durablement les jeunes et les membres de la communauté. Pour en savoir plus sur les prochaines sessions, les informations sont disponibles sur le site officiel de la JCI La Marsa et via les coordonnées de l’organisation.

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