À seulement 26 ans, Yahia Bouhlel s'est imposé comme l'un des entrepreneurs tunisiens les plus influents de sa génération. Cofondateur et CEO de GoMyCode, il a transformé une initiative lancée à Tunis en l'un des principaux acteurs africains de l'EdTech. Son ambition : rendre les compétences numériques accessibles au plus grand nombre et rapprocher la formation des besoins réels du marché de l'emploi. En 2024, son engagement est salué par Forbes Middle East, qui l'intègre au prestigieux classement 30 Under 30 dans la catégorie Impact social.

De l'autodidacte au fondateur

Le parcours de Yahia Bouhlel débute très tôt. À l'âge de 13 ans, il apprend seul la programmation en explorant les ressources disponibles sur Internet. Passionné par le développement d'applications et de jeux vidéo, il acquiert rapidement une solide maîtrise technique.

À 16 ans, il effectue un stage au sein de Make School, en Californie, une expérience qui le plonge dans l'écosystème technologique de la Silicon Valley et renforce sa conviction que l'apprentissage par la pratique constitue la meilleure manière de former les futurs talents du numérique. 

GoMyCode : une réponse au défi des compétences numériques

En 2017, Yahia Bouhlel fonde GoMyCode avec son frère Amine Bouhlel. Leur objectif est clair : réduire le décalage entre les formations traditionnelles et les compétences recherchées par les entreprises dans les métiers du numérique.

L'entreprise développe un modèle hybride combinant plateforme d'apprentissage en ligne, bootcamps intensifs et espaces physiques de formation, appelés Hackerspaces, où les apprenants travaillent sur des projets concrets accompagnés par des mentors.

Une croissance rapide à l'échelle internationale

En moins de dix ans, GoMyCode est devenu l'une des entreprises EdTech les plus dynamiques d'Afrique et du Moyen-Orient.

Quelques chiffres illustrent cette progression :

– plus de 50 000 étudiants au sein de son écosystème ;

– plus de 10 100 apprenants formés dès 2023 ;

– plus de 3 000 vidéos pédagogiques produites en langues locales ;

– une présence dans 40 implantations réparties dans neuf pays d'Afrique et du Moyen-Orient  ;

– jusqu'à 1 200 nouvelles inscriptions chaque mois, avec une capacité pouvant atteindre 2 500 apprenants mensuels.

GoMyCode développe également des programmes de bourses et d'accompagnement vers l'emploi afin de rendre les carrières technologiques accessibles à des publics qui en étaient traditionnellement éloignés.

Une startup tunisienne qui attire les investisseurs internationaux

La croissance de GoMyCode s'est accompagnée d'une forte confiance des investisseurs.

L'entreprise a levé 12 millions de dollars auprès de plusieurs fonds internationaux, parmi lesquels AfricInvest, Wamda Capital, Flat6Labs, Launch Africa, Proparco et Fondation Botnar. Ces financements ont permis d'accélérer son développement sur plusieurs marchés africains et moyen-orientaux. 

Une vision tournée vers l'employabilité

Au-delà de l'enseignement du code, Yahia Bouhlel défend une vision plus large de l'éducation.

Pour lui, les compétences numériques constituent un levier d'insertion professionnelle et de mobilité sociale. GoMyCode accompagne ainsi les apprenants dans la construction de leur carrière grâce à des formations adaptées aux besoins des entreprises, des projets pratiques, des programmes de mentorat et des partenariats avec des recruteurs du secteur technologique. (The New Arab)

Une reconnaissance internationale

En 2024, Yahia Bouhlel rejoint le classement Forbes Middle East 30 Under 30 dans la catégorie Impact social, qui distingue les jeunes entrepreneurs ayant un impact concret dans leur domaine.

Cette distinction récompense autant la croissance de GoMyCode que sa contribution au développement des compétences numériques auprès des jeunes en Afrique et au Moyen-Orient.

Ce que son parcours nous enseigne

Le parcours de Yahia Bouhlel illustre l'émergence d'une nouvelle génération d'entrepreneurs tunisiens qui construisent des entreprises à vocation internationale tout en répondant à des enjeux locaux.

En faisant de la formation numérique un moteur d'employabilité et d'innovation, il démontre qu'une startup née en Tunisie peut devenir un acteur de référence sur plusieurs marchés, tout en contribuant à préparer les talents dont l'économie numérique aura besoin dans les années à venir.

Sources

  Forbes Middle East : 30 Under 30 2024 (profil de Yahia Bouhlel et chiffres de GoMyCode). (Forbes ME)

  TechCrunch : Historique de GoMyCode, création de l'entreprise et levée de fonds. (TechCrunch)

 The New Arab : entretien avec Yahia Bouhlel sur son parcours et sa vision de l'éducation technologique. (The New Arab)

 Site officiel de Yahia Bouhlel : biographie et parcours entrepreneurial. (yahyabouhlel.com)

Empower Africa : présentation de Yahia Bouhlel et de l'impact de GoMyCode en Afrique. (Empower Africa)

Asma Ayadi